部下のキャリア形成支援研修

日時

3/9（火） 10：00～17：00

会場

松山センタービル１号館（伊予鉄総合企画株式会社） 「３階会議室」
松山市三番町4丁目9番地5
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。（会場内での飲食は可能です）
　会場内・近隣の飲食店などをご利用ください。

受講料

・IRC会員：24,200円（税込）
・会員以外：35,200円（税込）
　※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。

①自律的キャリア形成の意義を理解する
②部下のキャリア支援における上司の役割を学ぶ
③部下との面談で活かせる支援スキルを習得する

・管理職の方
（従業員のエンゲージメント・モチベーションを高めたい企業の方にもお勧めです）

セミナー/ 講演会の内容

１．オリエンテーション

２．キャリアとは
　・キャリアとは何か
　・不確実性の社会で必要なキャリア観
　・内的キャリアと外的キャリア

３．キャリア形成支援の必要性と目的
　・⾃律的キャリア形成の必要性
　・キャリア形成支援の目的
　・目標管理面談とキャリア面談の違い
　・上司の役割における矛盾と葛藤
　・キャリア支援を成果につなげるプロセス

４．キャリア面談の関わり方（スタンス）
　・キャリア面談における重要なスタンス
　・上司が陥りやすい関わりのパターン
　・キャリア面談が上司のマネジメント⼒を⾼める理由

５．キャリア面談の関わり方（スキル）
　・キャリア面談のプロセス
　・傾聴のポイントとステップ
　・年代別キャリアの課題（若⼿・中堅・中⾼年）

６．部下とキャリアについて対話する【演習】
　・部下とキャリアについて対話する演習
　・振り返り　⾃分のできたところ・課題を認識する

７．今後に向けて（アクションプラン）
　・セミナーの気づき、学び
　・部下との面談やコミュニケーションで意識したいこと
　・明日からやってみたいことを宣言する

８．質疑応答


※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

　「人は自らの気づきによって得たことは、自発的自律的な行動につながる」をモットーに、知識やハウツーの提供だけではなく、受講生が対話や演習を通して、自らを振り返り、気づきを得て、自分の答えを見出すことが出来る体験学習を中心とした研修プログラムが評価を得ている。

　研修の場では、温かい場を作り、1対多数ではなく、1対1×受講生の関わりを大切に受講生一人ひとりの個性を尊重し、わかりやすいインストラクションで進めながら、受講生の肯定的な資質を引き出すことを得意としている。

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の１営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日３営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です）
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。（受講者の変更は受付いたします。）

・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
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