若手中堅社員のための
自律的・主体的なキャリア形成

日時

1/21（木） 10：00～17：00

会場

松山センタービル１号館（伊予鉄総合企画株式会社） 「３階会議室」
松山市三番町4丁目9番地5
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。（会場内での飲食は可能です）
　会場内・近隣の飲食店などをご利用ください。

受講料

・IRC会員：24,200円（税込）
・会員以外：35,200円（税込）
　※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。

①キャリア形成の考え方とその方法を身につける
②自己認識を深め「キャリア自律※」を醸成する
③自分らしい未来を描き行動計画を立てる
※個人が自身のキャリアについて主体的に考え、自らキャリア形成に取り組んでいる状態のこと

・若手社員・中堅社員の方
・キャリア形成に興味のある方
・キャリア形成の具体的な方法を知りたい方
・今後のキャリアに不安をお持ちの方

セミナー/ 講演会の内容

１．「キャリア自律」とは
　・キャリア自律とは
　・なぜ今の時代にキャリア自律が求められるのか
　・若手社員に求められるキャリア形成とは
　・ビジョン型と価値観型のキャリア形成
　・キャリアは“立体的”につくる時代

２．キャリア自律に求められる３つのポイント
　①自己認識を深める
　　・価値観と強みを探す内省(リフレクション)
　　・キャリア資産の棚卸～有形資産と無形資産～
　②関係性（人的ネットワーク）を広げる
　　・キャリア自律における関係性の価値と４つの恩恵
　　・関係性の効果的な広げ方
　③未来の解像度を高める
　　・DoingとBeing
　　・モデリング
　　・仮説思考

３．キャリア自律をアップデートする経験学習
　・「経験学習モデル」とは
　・質の高い内省（振り返り）のフレームとは
　・成長に繋がる経験の３つの要素（ストレッチ性・自己決定性・協働性）

４．未来像を描く
　・本日の気付き・学びの振り返り
　・アクションプランの作成


※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

　“若い世代の自律を育む実践家”として、年間3,500人以上の新入～若手社員に向けた能力開発支援に携わる。NPO法人ブランディングポートでは大学生のキャリア支援を行い、独自の経験学習プログラム「B-CAMP」を開発。実践の場と内省支援を提供、若者の自律を高める社会貢献活動にも取り組む。経済産業省主催「キャリア教育アワード」受賞。
　幼少期から高校までTV・CMなどでの俳優活動を行う異色のキャリアをもつ。大学卒業後は、東京ディズニーリゾートを運営する株式会社オリエンタルランドに入社。テーマパークビジネスの飲食施設責任者として、施設運営やキャスト教育など店舗マネジメントを行い、店舗CSを飛躍的に向上させる。人事部へ異動後は、人事制度改革プロジェクトに参画し、全社の人材要件の策定や要件を基にした育成体系の設計・運用を内製で刷新し、社内表彰を受賞。

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の１営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日３営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です）
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。（受講者の変更は受付いたします。）

・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp