イマドキ社員を理解する!これからの若手育成戦略
2027
1/20( 水 )
10:00~17:00
松山センタービル1号館
#経営者・経営幹部
#人事・労務・法務・総務
松山センタービル1号館
【定員】30名
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お知らせ
ノート・筆記用具をご持参ください。
開催詳細
日時
1/20(水) 10:00~17:00
会場
松山センタービル1号館(伊予鉄総合企画株式会社) 「3階会議室」
松山市三番町4丁目9番地5
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。(会場内での飲食は可能です)
会場内・近隣の飲食店などをご利用ください。
受講料
・IRC会員:24,200円(税込)
・会員以外:35,200円(税込)
※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。
ねらい
①イマドキ社員を理解し、育成戦略を作成する
②データからどのような変化があるかを理解する
③育成と定着の観点から戦術を立てる
対象者
・人事・採用担当者の方
(経営者・経営幹部の方にもおすすめです)
プログラム
セミナー/ 講演会の内容
1.イマドキ社員の特徴について
・若手社員をとりまく環境
・就活生としての経験
・最近の労働環境
2.イマドキ社員の働く価値観を理解する
・長期的な約束を求めないイマドキ社員
・ポイントはルールの事前説明
・押さえるべき考え方
3.入社時研修のポイント
・ビジネスの原理原則
・ポイントはルールの事前説明
・押さえるべき考え方
4.オンボーディングのポイント
・オンボーディングとエンゲージメント
・受容感の高め方
・有能感を醸成する設計法
5.育成計画のつくり方
・育成目標のつくり方
・OJTの注意点
・育成計画の仕組みとフォロー
※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。
講師
コォ・マネジメント株式会社
代表取締役 中小企業診断士 窪田 司(くぼた つかさ)氏
2006年、香川大学経済学部卒業。地域金融機関に就職し、経営企画部門・人事部門を経験。2014年中小企業診断士として独立、2017年コォ・マネジメント株式会社を設立。
独立後は、大手企業から中小企業まで人事(採用・育成・評価)のコンサルティングやセミナーを500社以上に実施。企業規模、組織風土やビジネスモデルなど状況を踏まえた経営目線の人事支援を展開。
著書に『「化ける人材」採用の成功戦略』(スタンダーズ)、『小さな会社の採用は「スキマ」を狙え』(秀和システム)がある。
ご留意事項
・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。
・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の1営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。
・やむをえずキャンセルの場合は、開催日3営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です)
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。(受講者の変更は受付いたします。)
・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。
お問い合わせ
〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター (担当:企画人材開発部)
TEL:080-2990-1207(ビジネスセミナー窓口)
E-mail:seminar@iyoirc.co.jp
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