上司とのコミュニケーション強化と部下力の鍛え方

日時

10/14（水） 10：00～17：00

会場

愛媛農協学園　大研修室
松山市東野４丁目227-2
ご来場の道順はこちら
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。（会場内での飲食は可能です）
　近隣に飲食店がございませんので、昼食はご持参いただくことをお勧めします。

受講料

・IRC会員：24,200円（税込）
・会員以外：35,200円（税込）
　※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。

①世代間の価値観の違いを理解し円滑な関係を築く
②報・連・相の質を高め効果的な情報共有を図る
③生産性向上に貢献する「部下力」を身につける

セミナー/ 講演会の内容

１．はじめに
　・セミナー目的と全体構成
　・情報交流の場を活かす

２．なぜ今の時代、部下力が必要なのか？
　・我々を取り巻く社会環境の変化
　・働く女性の現状
　・昭和世代とＺ世代それぞれの特徴
　・ダイバーシティからインクルージョンへの転換期
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
３．コミュニケーションの質は部下力次第！
　・仕事が上手く進むコミュニケーションの6ポイント　【グループワーク】
　・インナーコミュニケーションの深化

４．《5STEP》で部下力を磨く
《STEP1：対自分》 モチベーションを維持する
　・モチベーションとは？
　・自分のモチベーションを把握する　【個人ワーク】　　　　　　　　
　・「作業」ではなく「仕事」にする　【グループワーク】
　・モチベーションを左右する3つのジョブ・クラフティング　【グループワーク】

《STEP2：対上司》 報・連・相の質を高める
　・報・連・相とは？
　・報・連・相は情報の伝達ではなく共有　【グループワーク】
　・目的の共有とは上位概念を理解できていること　【グループワーク】
　・質の高い報・連・相　【グループワーク】

《STEP3：対自分》 ストレス耐性を向上させる
　・ストレス耐性とは？
　・職場の3大ストレッサー
　・ストレス耐性を決める6大要素　【グループワーク】
　・ストレス耐性を高める方法　【グループワーク】

《STEP4：対上司》 ボスマネジメントを意識する
　・ボスマネジメントとは？
　・フォロワーシップの発揮　【グループワーク】
　・上司の判断軸を把握する　【グループワーク】
　・自分と上司のタイプを把握する　【個人ワーク】
　・コミュニケーションギャップを起こさないために

《STEP5：対職場》 チームビルディングで強いチームを創る
　・チームビルディングとは？
　・チームワークではなくチームビルディングを目指す
　・チームビルディングに欠かせない3要素　【グループワーク】　　
　・チームビルディング体験学習　【グループワーク】
　・タックマンモデルで強い職場になる

５．最後に
　・本日のおさらい
　・まとめ


※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

　大学卒業後、大手金融機関に入社。役員秘書として従事するかたわら、営業推進の企画運営・人財育成業務なども手がける。その後、京都大学大学院研究科にて教授秘書として従事した後、研修会社の創業メンバーとして活躍。

　現在、Ｅｄｕ．ＡＮＮＥＸを設立し、企業や行政における業務効率化研修・事務改善研修等の実務研修、マネジメント研修・コミュニケーション研修等のヒューマンスキル研修を切り口として、組織活性化コンサルティングを行う。机上の理論ではなく、秘書業務で培った事務スキルや対人スキルなど、実務に即した内容に重点を置いた研修は高い評価を得ている。

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の１営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日３営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です）
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。（受講者の変更は受付いたします。）

・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp