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キャリアの⾜跡(レガシー)をデザインせよ 【女性管理職のためのリーダーシップ強化研修】

受付中

キャリアの⾜跡(レガシー)をデザインせよ
【女性管理職のためのリーダーシップ強化研修】

2026
8/6( 木 )

10:00~17:00

リジェール松山

#管理職

リジェール松山

【定員】40名

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お知らせ

ノート・筆記用具をご持参ください。

開催詳細

日時

8/6(木) 10:00~17:00

会場

リジェール松山(JA愛媛) 8階「瑞穂」
松山市南堀端町2番地3
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。(会場内への食べ物の持ち込みはできません)
 地下食堂・近隣の飲食店などをご利用ください。

受講料

・IRC会員:24,200円(税込)
・会員以外:35,200円(税込)
 ※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。

ねらい

①自己肯定感を高め、自分らしいリーダーシップを確立する
②感情と対人関係をマネジメントし、チームの信頼を獲得する
③女性管理職ならではの強みを活かし、次世代リーダーを育成する

対象者

女性管理職・リーダーの方

プログラム

セミナー/ 講演会の内容

1.『レガシーの種』を蒔く
 ・研修の目的とキャリアビジョンの共有

2.自己認識と独自のリーダーシップスタイルの探求
 ・リーダーシップの多様性
 ・自⼰診断ワーク(強みと価値観の確認)
 ・自身のリーダーシップ言語化

3.インポスター症候群の克服と自信の醸成
 ・インポスター症候群の正体
 ・自⼰肯定感向上ワーク〜「エビデンスノート」作成
 ・完璧主義からの脱却!マインドセット転換ディスカッション

4.プロフェッショナルのためのアンガーマネジメント
 ・怒りの正体と、管理職に求められる感情コントロール
 ・衝動コントロール技法の実践
 ・怒りの背景にある「コアなニーズ」の特定

5.「巻き込み⼒」と「コミュニケーション⼒」の強化
 ・攻撃的でも受動的でもない、健全な自⼰主張(アサーティブネス)の重要性
 ・効果的なフィードバックのロールプレイング
 ・巻き込み⼒:ステークホルダー分析〜「影響⼒マップ」作成
 ・巻き込みのシナリオで具体的なアプローチを共有し、相互にフィードバック

6.【レガシー・デザイン】ビジョン提示と次世代リーダーのプロデュース
 ・1年後のチームの成功を報じる「未来新聞」を作成、理想の未来像を言語化
 ・ロールモデルとしての影響力
 ・ビジョンと育成が、リーダー自身のキャリアの「レガシー」となる

7.まとめ
 ・ネクストアクションのコミットメント
 「最初の一歩」となる⾏動を宣言


※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

講師

キャリアアップ・ラボ株式会社
パートナー講師 水野 れい子(みずの れいこ)氏

 『未来は己の心が創造する』この言葉を軸に、茶道・礼法マナーを通じて心の大切さや豊かさを伝えるとともに、相手の心をつかむおもてなしや、心を育む美しい言葉遣い・所作をベースにした内面・外見のブラッシュアップと、一人ひとりと向き合った、心のOSAHOには定評がある。

 スキルアップ、モチベーションアップだけでなく、セラピー・カウンセリングを取り入れた、個人の幸福感・達成感の喜びを実感させ、充実感へと広げることが最大の強み。また、外国人スタッフへの研修やインターナショナルスクールの子どもたちにも日本語を伝える。

ご留意事項

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の1営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日3営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です)
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。(受講者の変更は受付いたします。)

・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。

お問い合わせ

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター (担当:企画人材開発部)
TEL:080-2990-1207(ビジネスセミナー窓口)
E-mail:seminar@iyoirc.co.jp

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