離職を防ぐ！中小企業の人材定着戦術セミナー

日時

7/9（木） 10：00～17：00

会場

松山センタービル１号館（伊予鉄総合企画株式会社） 「３階会議室」
松山市三番町4丁目9番地5
※当日受付は9:30から開始します。
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。（会場内での飲食は可能です）
　会場内・近隣の飲食店などをご利用ください。

受講料

・IRC会員：24,200円（税込）
・会員以外：35,200円（税込）
　※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。

①定着の重要性を認識し、自社の組織の理想形を描く
②離職が起こるメカニズムを理解する
③各プロセスにおける打ち手を学び、具体的な離職防止策を考える

人事担当・経営幹部の皆さま
（採用担当の方にもおすすめです）

セミナー/ 講演会の内容

１．なぜ定着が重要なのか
　・人事の全体像から見る定着
　・定着に成功している企業の特徴は
　・環境に合わせた人事を考える

２．離職における原因の徹底分析
　・離職に関するデータや理論
　・自社の離職原因の把握方法
　・離職のきっかけと決め手を考える

３．採用時における定着テクニック
　・採用強化or定着強化
　・リアリティショックはRJPで防ぐ
　・定着に影響する内定付与と内定者教育

４．入社時における定着テクニック
　・ビジネスの原則を教える
　・組織社会化のステップ
　・ジェネレーションギャップを考える

５．入社後における定着テクニック
　・オンボーディング
　・入社後に避けたい暇とマンネリ

６．一貫した設計図が定着につながる
　・定着のための２大要因を考える
　・戦略と戦術をマッチさせる


※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

　2006年、香川大学経済学部卒業。地域金融機関に就職し、経営企画部門・人事部門を経験。2014年中小企業診断士として独立、2017年コォ・マネジメント株式会社を設立。

　独立後は、大手企業から中小企業まで人事（採用・育成・評価）のコンサルティングやセミナーを500社以上に実施。企業規模、組織風土やビジネスモデルなど状況を踏まえた経営目線の人事支援を展開。

　著書に『「化ける人材」採用の成功戦略』（スタンダーズ）、『小さな会社の採用は「スキマ」を狙え』（秀和システム）がある。

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の１営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日３営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です）
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。（受講者の変更は受付いたします。）

・会場のご案内と、テキストの事前データ配布がある場合は、ご記入いただきました受講者欄のメールアドレス宛てに後日お送りいたします。

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp