管理職・リーダーに必要なマネジメントスキル強化研修

日時

1/15（木） 10：00～17：00

会場

リジェール松山（JA愛媛）７階「ゴールドホール」
松山市南堀端町２番地３
※会場は変更になる場合があります。
※昼食のご用意はございません。（会場内への食べ物の持ち込みはできません）
　地下食堂・近隣の飲食店などをご利用ください。

受講料

・IRC会員：24,200円（税込）
・会員以外：35,200円（税込）
　※上記の金額はおひとり様あたりの受講料です。
　※昼食のご用意はございません。

①自身のリーダーシップ能力を高める
②チームビルディングのためのコミュニケーションスキルを習得する
③業務マネジメントとプロセス改善手法を学ぶ

セミナー/ 講演会の内容

1. リーダーシップ基礎とビジョン形成
　・効果的なリーダーシップの特徴
　・ビジョンの役割と浸透のポイント
　・「１年後のありたい姿」を描く（ビジョンステートメント作成）

２．問題解決と意思決定
　・批判的思考と分析的アプローチ
　・効果的な意思決定プロセス（DECIDEモデルによる意思決定 他）
　・ケーススタディとグループ討議

３．チームマネジメントと人材育成
　・プレーヤーとマネージャーの違い
　・育成のコミュニケーションスキル（コーチングと１on１）
　・メンバーの育成と能力開発
　・１on１対話のロールプレイ

４．業務マネジメントと改善
　・効果的な業務マネジメント
　（アサイン、支援、内省支援、フィードバック）
　・プロセスの改善と効率化

※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。

　山種証券（現SMBC日興証券）へ入社、金融マーケットでの知識と実務経験を習得した後に、米国シティバンクN.Aに入行。個人富裕層への資産運用コンサルティングを通して金融ソリューションを提供する一方、チームの成果を最大化するための実践的育成・指導に取り組み、同行の日本における投資信託、保険、デリバティブズ商品の販売促進に大きく貢献する。
　その後、新生銀行に転職し、商品開発とプロモーションを担当。2,000名以上の社員への商品知識とセールススキル研修および顧客セミナーを実施する。2006年、人事部門・CLO室（チーフ・ラーニング・オフィサー室）ゼネラルマネージャーとして、経営戦略に直結した組織開発とタレントマネジメントを行うための戦略的な社員研修や教育コンテンツの開発・運営を行う。
　2009年、人材・組織開発コンサルタントとして独立。民間企業、官公庁その他組織に対し、人材開発コンサルティング・アドバイザーおよび研修提供事業を展開。研修の提供先は200社以上、登壇回数500回以上。「個人と組織の成長」にフォーカスした研修を心がけている。

・会場等が変更になる場合がございます。変更事項が発生した場合、受講者もしくは申込責任者へメールでお知らせします。ホームページにも詳細を掲載いたしますので来場前に必ずご確認ください。

・申込み時点で定員に達している等の理由により、お申込みいただけない場合があります。また、募集状況により開催を中止とすることがございます。
・同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
・請求書は開催日の１営業日前を目安にメールにてお送りいたします。領収書は発行いたしません。

・やむをえずキャンセルの場合は、開催日３営業日前の17時までにご連絡いただきますようお願いいたします。（弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日です）
それ以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。（受講者の変更は受付いたします。）

〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp